Kamis, 02 Oktober 2014

contoh form safety behavior



Tanggal              ________________________
Nama Karyawan________________________         Pekerjaan ________________________
Lokasi                      ________________________   Pendidikan terakhir ________________
Jenis kelamin     ________________________         Umur  ___________________________

“Mohon diisi questioner berikut ini dengan pemikiran anda sendiri tentang Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3)”

1.      Bagaimana Anda mendefinisikan pekerjaan Anda?
____________________________________________________________
2.      Apa hal yang paling menantang dalam pekerjaan Anda?
____________________________________________________________
3.      Apa bagian yang paling menyenangkan dari pekerjaan Anda?
____________________________________________________________
4.      Bagaimana Anda menilai tim Anda dengan keterampilan kerja mereka? Baik, Sedang, atau Sangat Kurang?
____________________________________________________________
5.      Bagaimana Anda menangani tekanan di tempat kerja?
____________________________________________________________
6.      Apakah ada sesuatu yang Anda pikir tentang manajemen perusahaan yang salah yang berkaitan dengan anda dan membuat anda tertekan ?
____________________________________________________________
7.      Bagaimana Anda menilai motivasi pegawai di perusahaan ini? Baik, Kurang, atau Sangat Kurang?
____________________________________________________________
8.      Sistem Menajemen apa yang seharusnya  perlu ada perbaikan dalam rangka memotivasi karyawan dalam perusahaan ini ?
____________________________________________________________
9.      Apa modus Anda bekerja? Pada kecepatan saya sendiri seperti saya memenuhi target? Dalam waktu yang ditetapkan dan tenggat waktu, Dalam kelompok, Lainnya (sebutkan) ?
____________________________________________________________
10.  Berikan pendapat jujur Anda tentang pemulihan karyawan dalam perusahaan ini dan perubahan apa saja yang anda inginkan ?
____________________________________________________________

Tidak ada komentar:

Posting Komentar